Nouveautés

Désormais, vous n'avez plus besoin de payer plusieurs mois de cotisation à l'avance pour nos formules TIP-TOP et PREMIUM ! Nous nous sommes résolus à ... mensualiser ! Un comble que nous n'options que maintenant pour la mensualisation, non ?

Cette grosse somme à sortir d'un coup était problématique pour certain(e)s d'entre vous et nous avons donc changé ce fonctionnement.

Il reste une petite période d'engagement minimum sur chacune de ces formules, mais désormais l'abonnement se fait tout en douceur !

Plus d'informations ? Par ici !

Découvrir ces formules

Vous pouvez maintenant envoyer directement par mail les documents préparés chaque mois par Top-Assmat (fiche de paie, feuille de présence, déclaration pajemploi).

Un petit bouton situé sous les documents vous permet de le faire en un clic ! Vous indiquez l'email de votre employeur (qui est pré-rempli si vous l'avez indiqué sur la fiche de l'enfant), et HOP !

Pratique, n'est ce pas ?

Cet outil est disponible à partir de notre formule TIP-TOP : plus d'informations ici.

Nous avons ajouté des bonus supplémentaires sur nounou-top.fr pour les membres Top-Assmat adhérents aux formules TIP-TOP et PREMIUM !

• Pour la formule TIP-TOP : vous bénéficiez maintenant d'un boost de visibilité de votre profil qui place votre annonce plus haut dans les résultats de recherche.
• Pour la formule PREMIUM : ce boost de visibilité est encore plus fort, et votre profil est également mis en avant en le plaçant sur  fond de couleur  dans les résultats. Bien sûr, vous continuez de bénéficiez de l'accès illimité aux coordonnées des annonces avec cette formule

Celà vous intéresse ? Par ici !

Découvrir ces formules

Nous proposons désormais des fonctionnalités spéciales pour les MAMs - Maisons d'Assistant(e)s Maternel(le)s :

• édition d'un planning prévisionnel pour l'ensemble des contrats de la MAM,
• possibilité de partager la saisie de la présence entre les différents comptes des AssMats de la MAM,
• possibilité de partager la gestion des contrats et des fiches de paie,
• et d'autres fonctions à venir !

Vous pourrez définir également un droit d'accès pour le compte de la MAM : lecture seule ou lecture-écriture. Ainsi si vous souhaitez que le compte MAM puisse accéder aux données de présence et au planning en commun, mais sans pouvoir modifier les données de présence ou de paie de compte de l'AssMat, c'est tout à fait possible !

Découvrir ici !

Top-Assmat propose désormais de nouvelles formules d'abonnements pour les assistant(e)s maternel(le)s.

Si vous êtes déjà abonné(e) sur une ancienne formule, le contenu de celle-ci NE CHANGE PAS. Tous les outils qui étaient disponibles lors de votre souscription vous restent bien sûr accessibles.

Si vous êtes intéressé(e) par l'une de ces nouvelles formules, vous pouvez par contre librement basculer dessus !

On notera notamment dans les nouveautés de ces formules :

• l'accès à de nouveaux outils avancés pour les formule TIP-TOP et PREMIUM
• l'accès à toutes les coordonnées des annonces de nounou-top.fr pour la formule PREMIUM
• un support premium pour les formules TIP-TOP et PREMIUM.

Découvrir les nouvelles formules

Top-Assmat vous prévient par email lorsqu' un anniversaire arrive (bout'chou, employeur ou AssMat).

Pratique pour prévoir une petite attention, ou bien même penser à lui souhaiter !

Vous pouvez librement accéder aux options de cet outil depuis la page "outils".

PS: fonction réservée aux formules "Tip-Top" et "Premium". Informations

Fin mai, vous étiez très nombreux à vous connecter simultanément sur Top-Assmat. Notre serveur a donc été débordé et vous avez subi de grosses lenteurs...

Nous avons donc investi dans un serveur tout neuf, tout beau, et surtout beaucoup plus puissant !

Top-Assmat sera donc désormais beaucoup plus rapide

Top-Assmat calcule désormais automatiquement vos heures spécifiques et les indique sur la feuille de présence et sur la déclaration pajemploi !

Les employeurs qui y ont le droit pour leur déclaration pajemploi n'auront ainsi plus à les calculer chaque mois.

Les heures spécifiques ne concernent que les parents ayant été dans l’obligation de faire garder leur(s) enfant(s) entre 22h et 6 h et /ou le dimanche et les jours fériés, lorsqu’ils travaillent pendant ces horaires. (source Pajemploi > heures spécifiques)

Pour les contrats en horaires variables les employeurs peuvent désormais saisir eux-même le planning prévisionnel depuis le logiciel

L'assmat n'a plus à recopier le planning que les parents lui donnaient auparavant "à la main" !

Bien sûr nous faisons attention aux délais de prévenance et l'AssMat est automatiquement avertie dés qu'un planning a été validé par l'employeur.

Lorsqu'une somme de salaires est utilisée dans un calcul (congés, régularisation, etc), nous vous en affichons désormais tous les détails.

En prime, vous pouvez facilement retrouver la fiche de paie associée à ce salaire (ou l'historique du contrat s'il a été repris en cours de route par Top-Assmat).

Nous avons ajouté une page "cours" regroupant nos vidéos explicatives.

A ce jour nous n'avons réalisé que 2 vidéos mais nous prévoyons d'en proposer d'autres !

Découvrir cette page

Ajout de la page "Qui sommes-nous?" et de nos références officielles :

Nous avons amélioré la présentation du calcul de régularisation de congés payés en année complète.

Beaucoup ne le savent pas, mais la comparaison maintien de salaire et 10% doit également être faite pour les contrats en année complète !

Cela fait d'ailleurs partie des 7 erreurs les plus courantes... (Lire notre article à ce sujet)

Nous avons écrit un article sur les 7 erreurs les plus courantes qui font perdre de l'argent aux AssMats et qui mettent les employeurs en situation de faute !

Lire l'article

Nous avons réalisé cette vidéo qui explique l'acquisition et la pose des congés en année complète.

Ajout de la page de présentation des nouveautés (cette page !)

Modification de l'autorisation parentale de transport afin de prendre en compte les transports en commun en plus de la voiture.