Plus de calculs et de discussions qui prennent des heures. Tout l'administratif et la comptabilité de votre contrat deviennent faciles.
Soyez assuré(e) d'une gestion juste et conforme aux lois en vigueur. Les calculs sont transparents et sans risque d'erreur en votre défaveur.
Évitez au maximum le risque de conflits avec vos employeurs. Concentrez vos échanges sur les enfants plutôt que sur les questions d'argent.
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Gestion de contratdétails
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Outils supplémentairesdétails
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Privilèges sur nounou-top.frdétails | Boost de visibilité Mise en avant du profil Priorité pour les annonces Contacts gratuits et illimités | Boost de visibilité | ||||
Support et aide détails | Avancé : mail et tchat 7j/7 Réponse prioritaire Aide par téléphone sur RDV | Avancé : mail et tchat 7j/7 | Basique uniquement | |||
Cotisation mensuelledétails | 11,99 € Sans engagement | 6,99 € Sans engagement | 3,99 € - 0 € 0 € si 1 contrat géré. infos | |||
En plus de la cotisation mensuelle, des frais de gestion de contrat de 3,99 € s'appliquent. Ils sont par défaut payés par l'employeur mais vous pouvez choisir de les prendre à votre charge. Plus d'informations
Le carnet de vie et de liaison numérique sera disponible prochainement.
Il pourra être choisi comme une option supplémentaire d'abonnement disponible quelle que soit votre formule.
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| Cotisation mensuelle | 3,99 € Offerte | |
| Frais de gestion mensuels (3,99 €/contrat) | |
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Note : une fois abonné(e), vous pouvez changer à tout moment le nombre de contrat et la répartition des frais ! |
| Coût final pour vous | / mois |
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Nous recommandons que les employeurs prennent entièrement en charge les frais de gestion de 3,99 €. Ainsi ils paient pour la gestion administrative qui est de leur responsabilité mais bénéficient tout de même d'une réduction de 45% par rapport à la formule employeur classique qui est à 6,99 €. (Voir nos formules employeur ici)
Vous pourriez quant-à vous prendre en charge la cotisation mensuelle d'une formule plus avancée, qui vous donnerait accès à tous les outils spécifiques aux assistant(e)s maternel(le)s !
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Vous toucherez de la part de vos employeurs les frais de gestion et vous nous les rembourserez ensuite.Plus d'informations ici
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En cas d'insatisfaction, vous êtes remboursé(e) pendant les 3 premiers mois d'abonnement.
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