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Évitez au maximum le risque de conflits avec vos employeurs. Concentrez vos échanges sur les enfants plutôt que sur les questions d'argent.
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En plus de la cotisation mensuelle, des frais de gestion de contrat de 3,99 € s'appliquent. Ils sont par défaut payés par l'employeur mais vous pouvez choisir de les prendre à votre charge. Plus d'informations
Le carnet de vie et de liaison numérique sera disponible prochainement.
Il pourra être choisi comme une option supplémentaire d'abonnement disponible quelle que soit votre formule.
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Note : une fois abonné(e), vous pouvez changer à tout moment le nombre de contrat et la répartition des frais ! |
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Nous recommandons que les employeurs prennent entièrement en charge les frais de gestion de 3,99 €. Ainsi ils paient pour la gestion administrative qui est de leur responsabilité mais bénéficient tout de même d'une réduction de 45% par rapport à la formule employeur classique qui est à 6,99 €. (Voir nos formules employeur ici)
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