Calcul des congés

Tous les calculs liés aux congés sont effectués automatiquement par le logiciel : acquisition, déduction, et régularisation.

Le 31 mai de chaque année, le montant de vos congés sont calculés (lors de la validation de la fiche de paie de mai).

En année incomplète, cette somme est réglée selon le mode prévu au contrat (paiement intégral en juin, par 1/12ème, etc). En année complète, si la méthode des 10% est plus favorable à l'assistant(e) maternel(le) que la méthode du maintien de salaire, une petite régularisation sera effectuée à chaque pose de congés payés sur l'année.

Voici un exemple de calcul disponible sur le logiciel pour un contrat en année incomplète :

1) Tout d'abord il faut indiquer le nombre de jours pour enfants à charge auxquels l'assistante maternelle a le droit. Le logiciel vérifie automatiquement que maximum n'est pas dépassé:

2) Ensuite une fois la fiche de paie du mois de mai validée, le calcul définitif des congés payés est disponible :

Un peu sommaire non ? Mais en cliquant sur chacune des lignes, vous avez accès à l'intégralité des calculs ;)

Pour la méthode des 10% : 

Et pour la méthode du maintien de salaire : 

Une fois tous ces calculs effectués, cette somme est réglée selon le mode prévu au contrat (paiement intégral en juin, par 1/12ème, etc). Si un montant doit être réglé en juin, il apparait alors bien sûr sur la fiche de paie :